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青白江区总工会立足实际三创新参与社会治理
http://www.cdzgh.com  2017-10-09    来源:青白江区总工会    点击次数:161
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青白江区总工会立足实际三创新参与社会治理

    针对老工业企业转型升级、大量企业职工下岗分流,青白江区总工会努力当好党委政府的“群众工作部”,探索建立转型分流职工创业就业培训服务机制,采取有效措施创新参与社会治理,切实维护社会和谐稳定。
    一是探索转型分流职工创业服务。针对川化、攀成钢下岗分流职工创业需求,集中力量全力打造“职工创客空间”市级示范点;目前,已入驻企业15家,解决就业岗位60余个,创造产值70余万元,开展各类培训、活动6场。区总工会以此为契机,为全区50户创业代表发放援助金、贷款贴息补助15万余元,助推小额贷款260万余元,带动就业330人。二是做优转岗职工培训服务。完善创业援助和再就业培训机制,对企业分流职工开展“订单式”和“定向式”培训,重点培养专业化的技能人才,推动转型企业分流人员实现就业、再就业。2017年,培训下岗分流人员203名,并推介就业;联合举办招聘活动22场次,发放就业政策等宣传资料2.5万余份,提供岗位3800个,实现就业意向登记2100余人次。三是做实职工维权服务。开展“法律服务进万家”、“送法进企业”等法制宣传活动,在工会法律援助微博、微信等新媒体上编制、转发法律法规相关信息1000余条,利用公交车车身进行为期3个月法律法规知识宣传,建立职工维权中心,派驻律师入驻社区、“职工创客空间”等为职工维权咨询提供方便。

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