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锦江区总工会三项举措开展全面深化改革行动
http://www.cdzgh.com  2018-02-23    来源:锦江区总工会    点击次数:665
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锦江区总工会三项举措开展全面深化改革行动

    以聚焦问题、夯实基层、服务职工、提升效能为导向,以改革促进工会创新发展,着力增“三性”、去“四化”,切实增强工会组织服务大局、服务职工能力,促进全区职工共建共享改革发展成果。
    一是认真落实全区工会改革任务。按照《成都市锦江区总工会改革实施方案》,将区总工会改革工作列入2018年锦江区全面深化改革年度任务。主要是改革组织机构设置,进一步充实工作力量,提高领导机构中职工代表比例,明确区总工会领导班子配备,完善工会机关干部选拔任用机制;改进经费资产监管,进一步提升职工服务效能,完善工会经费收缴机制,加大工会经费向基层、向职工倾斜力度,强化财务管理、资产监管和经费审计;强化工会基层基础,进一步扩大组织有效覆盖,配强街道、系统、园区工会干部队伍,配强基层工会干部队伍,健全基层工会工作机构;坚持双重领导制度,进一步做强工作保障,坚持区委对区总工会的领导,坚持上级工会对下级工会的领导。
    二是不断推进基层工会建设。依法推动企事业单位、非公有制经济组织和社会组织普遍建立工会组织,坚持以党建带工建,重点推进在“两新”组织中普遍建立工会组织,突出抓好新领域新阶层、农民工、劳务派遣工及“两非一无”人员普遍入会。完善会员会籍实名制动态管理机制,年底基本完成全市工会组织和会员实名制信息采集录入工作。以“职工之家”建设为统领,推进基层工会规范化建设活动,推荐评选一批全国、省、区模范“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设,探索兼职基层工会主席工作保障和考核机制,完善社会化工会工作者队伍管理制度,不断强化工会基层基础,为企业、职工提供更优质的工会服务。
    三是着力健全工会线上服务体系。适应新时代职工队伍新特点,树立互联网思维,适应、运用和驾驭网络空间,不断提升运用网络服务职工的能力水平。坚持以社会化运营方式,以工会组织与会员实名制管理数据库为基础,利用现有基础网络设施和信息资源,加快工会系统和社会资源数据化整合,加快构建工会大数据管理、新媒体矩阵、网上办公、网上服务、网络安全的网上线上工作平台,逐步实现“工会组织网上联通、工会信息网上共享、工会事务网上办理、职工群众网上互动”,为广大职工群众提供多样化、精准化、便捷化的线上普惠服务。

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