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温江区总工会“1+4+1”探索服务困难职工新机制
http://www.cdzgh.com  2018-05-14    来源:温江区总工会    点击次数:243
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温江区总工会“1+4+1”探索服务困难职工新机制

    为推进新形势下的困难职工服务工作,温江区总工会积极探索服务困难职工的新机制,实现困难职工帮扶由节日活动型向长效机制型转变,由抓典型向全域覆盖结构型转变,由单一力量帮扶向全社会全方位保障转变,实现服务困难职工经常化、社会化、制度化。
    一是健全一套工作机制。引入社会组织参与,形成了“工会+社会组织”精准帮助建档困难职工模式,建立“总工会+镇街工会+社会组织”三方会审机制和定期入户走访机制,精准识别建档困难职工,重建困难职工数据库,建立“一户一档一计划一志愿者”帮扶措施,实施困难职工动态管理,长期定点、定人、定期、定责帮扶,有效解决了帮扶覆盖面和帮扶资金量的问题。
    二是实施四类帮扶项目。一是益康幸福家庭农场、就业技能提升、创业补贴等产业帮扶项目;二是关爱留守儿童、爱心“维尔生”奶粉捐赠、“温暖28”等生活帮扶项目;三是“成长益+1”助学、爱心阅读、“诚至诚,乐天使”音乐夏令营等学习帮扶项目;四是困难职工爱心体检等就医帮扶项目。
    三是培育一批社会力量。以孵化的益路同行慈善服务中心社会组织为平台,通过线上线下各类志愿活动凝聚全国各地爱心人士和志愿者共计6000余人,通过捐资、捐物、传道受业解惑等形式共同参与困难职工帮扶工作,实现“1+1>2”的效果。截止目前,已撬动社会资金参与困难职工帮扶83万元。

 

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