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郫都区总工会“四个着力”推进园区非公企业工会改革工作
http://www.cdzgh.com  2018-10-11    来源:郫都区总工会    点击次数:51
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郫都区总工会“四个着力”推进园区非公企业工会改革工作

    一是着力强化组织建设。成立成都市现代工业港总工会,下设机关工会及电子信息、军民融合、新能源、输配电及控制等四个行业工会,并整合园区企业家、工匠、技能人才资源,完善联席会议机制和沟通协调机制,建立起“园区总工会+行业工会+企业基层工会”的组织架构。将园区ABC片区划分为34个网格化单元,建立“一片一站、一站三员”的管理模式,按照“六有”标准建立工业港党群服务中心、职工活动中心和“鹃工联”职工之家约1800平米,配备“五小工程”,在ABC片区成功打造职工之家8个。
    二是着力加强会员管理。建立对外公开入会办理点,落实专人负责,设立专门电话,依托宣传培训、文体活动等载体,采用思想调动法、部门联动法、服务拉动法、宣传动员法等多种方法,叫响“职工有困难找工会”口号,创新建立职工“网上入会”快捷通道,有效吸收职工入会。举办集中入会仪式4次,189名职工通过“网上入会”,园区企业入会率达到90%以上,会员总数达到1.8万余人。
    三是着力塑造工作品牌。打造职工维权品牌。成立“成都现代工业港职工维权帮扶站”,完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制,畅通维权新渠道,聘请律师现场办公,实现各项工作“一处受理、园区共享”,累计咨询人数560余人次,成功处理网络舆情事项转办件3件,劳动争议调解案件2起。打造职工技能品牌。围绕重要产业、重点项目,广泛开展“青工夜校”、“提能升级”等技能培训、技能比赛活动,开展各类培训8期,培训人数400余人,举办技术比武2个,开展岗位练兵171个;开展十佳工匠、百名巧匠“两匠”选树活动,已有6名企业技术人才被评选为“郫都工匠”。打造职工活动品牌。开展各类宣传培训活动26场,举办“第十届工业企业职工运动会”、园区企业文艺汇演等大型活动3次,帮助解决企业党建工作问题3件,新增厂务公开民主管理标准化达标单位A级2家、B级2家、C级3家,园区工资集体协商及劳动安全与卫生、职业病防治、女职工权益等专项合同签订工作实现全覆盖。
    四是着力完善长效管理机制。健全非公企业工会民主选拔机制,已有12家企业通过工会主席公推直选建立了职工信任的工会委员班子;建立工会考核评价体系,健全兼职工会主席履职津贴制及兼职工会干部补贴制,区总工会每年拨付专项经费用于园区工会主席补贴;实行补奖并行,定期推选表现突出、职工满意的工会主席并给予表彰奖励;建立职工评价决策机制,改进园区绩效考核方式,委托第三方定期开展职工满意度测评,开展职工满意度调查3次,职工满意度从82.5%上升至88.3%。

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