成华区总工会三项举措推进财务工作规范化
近年来，成华区总工会在省总工会和市总工会指导下，着力建章立制,完善财务管理制度，不断推进财务工作更加规范有序。
一是完善制度建设。认真落实全总、省总、市总关于开展工会财务会计管理规范化建设工作的部署，根据上级审计、本级审计以及政府职能部门检查发现的短板, 以强化内控为中心，制发《成华区总工会财务管理实施细则》和《成华区总工会固定资产管理制度》；全面实行“公务卡”制度，参照政府采购办法，制定《成华区总工会非政府采购管理办法》。逐步建立健全经费收支预决算、货币资金、监督审批、债权债务、票据档案等内部财务会计制度，进一步完善工会财务制度体系，规范工会会计基础工作。
二是严格预算管理。以精细高效为原则，优化支出结构，增强预算编制的科学性、合理性。强化预算执行，根据年初核定的预算开展工作，各项支出严格控制在预算范围内，超预算开支一律不予以支付，按相关程序调整后方予列支。按照《工会预算管理办法》，根据年度工作安排上报经费需求，汇总编制全年工会经费预算，每年9月根据工作完成进度及新工作要求调整预算，坚持年度预算必须经党组研究、同级经审会审核、工会全委会批准、上级工会批复等程序方可执行的原则，通过预算控制，更大限度发挥基层工会经费使用效果，提高资金的使用效率。
三是规范基础工作。坚持严格执行各项内控制度，按照财务管理制度办事，日常工作中努力做到“三个规范”。一是日常财务管理规范。做到记账凭证内容合法有效齐全，经费开支手续完备，定期核对账目和清查资产，保证账证相符、账账相符、账实相符，按照国家有关规定，定期整理会计档案资料，做好归档、妥善保管、调阅和销毁。二是货币资金管理规范。分设会计、出纳岗位，钱、账、物分人管理，财务专用章与个人名章分开管理，支票与印鉴分开保管；银行存款管理、现金管理符合相关条例。三是内部控制管理规范。严格报销手续，通过自查、他查等方式持续查找财务漏洞，不断强化内控机制，自觉接受市总经审办和本级经审会监督，提高工会经费使用的透明度。
