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温江区总工会搭建五类平台加强产业工人队伍建设
http://www.cdzgh.com  2019-06-11    来源:温江区总工会    点击次数:333
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温江区总工会搭建五类平台加强产业工人队伍建设

    一是搭建免费技能培训平台,夯实人才基础。配合全市在职职工万人免费技能提升培训,开展职工电工、茶艺师等免费技能培训,考试合格后颁发国家认可的技能证书,已培训持证电工280人;依托温江区新市民学校、10个镇(街)新市民培训基地,在全区开展面点师、育儿师、蜀绣等技能培训,提高职工的再就业和创业能力。截至目前,已开展新市民培训1723人次。
    二是搭建职工技能大赛平台,助力人才成长。结合温江“三医两养一高地”产业体系,加快职工技能素质提升,大力开展成都百万职工技能大赛,每年举办烹饪、编艺、插秧、汽车维修工、钣金工、汽车装调工、数控铣工、焊接工等各项赛事8场,涉及职工1200人,以赛促学,推进职工队伍整体水平上一个新台阶。
    三是搭建“温江工匠”培育平台,丰富人才储备。开展温江区首届工匠评选,在全区医药、花木、汽修、非遗传承等行业中选树了80名“温江工匠”,发挥工匠典型引路作用,营造“劳动光荣、创造伟大”的积极社会新风尚,弘扬工匠精神,展现“五个之城”建设的新作为,预计到2020年培育工匠人才不少于400名。
    四是搭建评优选优平台,营造聚才氛围。围绕国际化营商环境建设年工作,结合经济发展战略规划,在三医两养产业的企业中深入开展工人先锋号和营造国际化营商环境先锋岗、先锋班组评选活动,不断提高职工的技能和服务水平。吸引更多“蓉漂”人才入驻温江。一季度,命名国际化营商环境先锋岗41个,先锋班组40个。
    五是搭建新媒体矩阵平台,畅通交流渠道。积极发挥官方微信、微信群、QQ群等平台作用,深入宣传全国劳模、省市劳模、成都市五一劳动奖章、“成都工匠”、“温江工匠”等各级先进事迹,在全区范围内营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,引领更多的职工在岗位上成长,在学先进中提高,不断拉近工匠、劳模等人才的距离,让工匠、劳模等人才为温江发展建言献策。
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