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龙泉驿区三项举措助力产业人才队伍建设
http://www.cdzgh.com  2019-07-10    来源:龙泉驿区总工会    点击次数:362
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龙泉驿区三项举措助力产业人才队伍建设

    为深入贯彻党中央、国务院关于新时期产业工人队伍建设改革、提高技术工人待遇的部署要求,全面落实《中共成都市委办公厅 成都市人民政府办公厅关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》,龙泉驿区总工会结合实际,强化三项举措,加强产业人才队伍建设。
    一是高度重视,制度先行。通过深入研究,在充分听取部分企业意见基础上,结合龙泉驿区产业发展实际,并书面征求区委组织部、区委宣传部等12个部门意见建议后,经常委会、常务会通过,制定下发《培育“驿都工匠”三年计划实施方案》。到2022年,重点培育400名在汽车产业、现代服务业、都市现代农业等领域中,具有工艺专长、掌握高超技能,技艺精湛、精益求精,严谨细致、专业敬业,长期坚守在生产服务一线岗位,并在本领域、行业具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表,构建一支能够支撑和引领龙泉驿区知识型、技能型、创新性的工匠人才队伍。
    二是选树先进,引领发展。开展首届“驿都工匠”评选工作,对100名各行各业的优秀代表进行表彰。通过示范引领作用,发扬工匠人才卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神,激发广大职工焕发劳动热情、提升技能素质、释放创造潜能,促进技能人才队伍高质量、规模性增长。
    三是竞赛助力,提质增效。围绕生产实际,开展“建功智造区·追梦新驿都”产业人才技能大赛。以工业机器人技术与应用、数控车工、汽车装调工、汽车钣金工等14个项目的比赛,进一步促进技能技艺的创新与升级,助推“驿都工匠”技能人才储备提质增效。
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