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成都卷烟厂工会以人为本推进民主管理工作
http://www.cdzgh.com  2020-05-26    来源:市财贸轻化纺工会    点击次数:619
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成都卷烟厂工会以人为本推进民主管理工作

    以法律为依据,确保以职代会为基本形式的民主管理合法合规。受新冠肺炎疫情影响,为避免人员聚集,保障职工身体健康,以线上方式召开职工(会员)代表大会,征集有关工厂改革创新发展、安全生产、劳动保护、教育培训等方面的提案。
    以机制为保障,切实落实全心全意依靠职工办企业的方针。工厂提案审查小组确定正式提案和建议,以《提案督办通知书》《建议督办通知书》告知受理部门,要求在30个工作日内将办理措施及结果回复工会办公室,对能办理应立即办理,对于暂时无法解决的说明理由并列出工作计划,分步抓好落实。开展职工代表面对面答复沟通和“提案办理满意度测评”,得到职工代表充分肯定。
    建平台通渠道,充分提升企业员工主人翁责任感。建设合理化建议线上平台,职工可以登录平台提出生产质量、消耗成本、服务职工等方面的合理化建议和解决办法,对优秀建议及时给予奖励。2019年共征集合理化建议251条,其中200条被采纳实施,采纳实施率80%。
 

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