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成都市总工会办公室关于征集集体协商典型案例的通知
http://www.cdzgh.com  2019-03-05    来源:    点击次数:874
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成都市总工会办公室关于
征集集体协商典型案例的通知

各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会:
      为总结推广集体协商工作的典型经验和创新做法,促进全市集体协商工作提质增效,经研究,现就征集企业、行业(区域)集体协商典型案例工作有关事项通知如下:
     一、典型案例类型
各地应结合近三年来(2017年—2019年)企业、行业(区域)集体协商工作开展情况,对已开展的实效性活动具有示范带动作用的先进典型进行总结,并形成典型案例材料,应重点从以下三种类型中推荐:
    (一)企业集体协商类。以程序规范、内容丰富、成效明显、亮点突出为标准,重点在通过集体协商化解矛盾纠纷、保障改革改制顺利进行,通过集体协商共同应对困难、稳定就业岗位,通过集体协商保障农民工(劳务派遣工)合法权益,以及完善日常协商制度、强化企业协商民主等企业集体协商典型中征集。
    (二)行业集体协商类。以主体健全、程序规范、行业标准明确、影响明显为标准,重点在通过集体协商明确行业劳动定额标准、细化不同工种工资标准和增长幅度,推动行业内具备条件的企业在行业集体协商的基础上开展内容更具针对性的“二次协商”,以及不断拓展协商领域、推进新兴行业特别是货车司机等八大群体行业开展集体协商的先进典型中征集。
   (三)区域集体协商类。以主体健全、程序规范、工资底线合理、履约到位为标准,重点在通过集体协商合理确定区域内基本劳动条件、工资标准底线、职工满意度高的区域集体协商典型案例中征集。
     二、典型案例内容
    典型案例材料主要包括以下内容:
(一)企业、行业(区域)概况。包括企业、行业(区域)基本情况。
(二)协商背景。包括开展集体协商的客观需要、具备的条件和主要目的。
(三)协商准备。包括成立工作机构、开展调查研究、征集职工意见、选举协商代表、拟定协商议题等准备工作。
(四)协商过程。包括集体协商的过程和主要做法,集体协商中遇到的问题,劳资双方如何开展协商争取各自权益,订立集体合同的主要条款等。
(五)协商成效。包括集体协商取得的成效和社会影响,协商前后对比分析、职工满意度等。
(六)协商启示。包括通过对案例的总结分析,找出推动集体协商工作可借鉴的经验规律,提出推动下一步工作的意见建议。
    三、工作要求
  (一)各区(市)县总工会(办事处)、产业工会要高度重视,切实抓好企业、行业(区域)典型案例征集、遴选和报送工作,实事求是地对典型案例进行总结,力求内容丰富翔实、语言表述准确、协商程序规范、结构严谨合理,字数保持在8000—10000字之间。
  (二)各区(市)县总工会(办事处)应报送不少于2个集体协商典型案例材料,其中行业(区域)集体协商典型不得少于1个。各产业工会根据各自工作实际,择优报送典型案例。市总工会将选送优秀案例编入《四川省集体协商典型案例选编(2019)》;已经编入2017年《四川省集体协商典型案例选编》和2018年全总《集体协商典型案例案例选编》的企业、行业(区域)典型案例不再重复报送。
  (三)各区(市)县总工会(办事处)、产业工会于5月9日前将典型案例材料报送至市总工会基层工作部,电子档上传至邮箱cdghmg@163.com
联系人:刘  萍
联系电话:028-81715062

                               成都市总工会办公室
                                 2019年3月5日

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