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关于开展工资集体协商工作调研的通知(成工办发〔2012〕72号)
http://www.cdzgh.com  2012-07-11    来源:市总工会民主管理部    点击次数:3380
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点击下载关于开展工资集体协商工作调研的通知

成工办发〔201272

 

各区(市)县总工会(办事处)、市总各产业工委(会):

按照小维常委深入开展调研,摸清实情,打好基础的指示要求,经市总领导同意,决定对我市开展工资集体协商工作的情况进行调研。现将有关事宜通知如下:

一、调研对象

开展工资集体协商有困难的企业、因工资问题发生过劳资纠纷的企业、在蓉世界500强的外资企业。

二、调研内容

(一)建立协商机制、开展工资集体协商的情况;企业开展工资集体协商工作采取的工作思路、主要措施、取得成效及存在的不足。

(二)已经开展了工资集体协商的企业是否建立了正常的工资增长机制。没有开展工资集体协商的企业的难点是什么,企业是否有劳动定额制定的相关标准和制度,其主要做法是什么。

(三)地方工会和企业工会在制定和完善行业和企业劳动定额、劳动标准中发挥了什么作用,目前存在的问题有哪些。

(四)不同类型企业(外商投资、股份合作、民营、外商投资)开展工资协商签订集体合同的经验以及存在的问题。

(五)地方工会和企业工会如何采取灵活多样的要约形式和协商方法,确定不同的重点开展工资集体协商工作。

三、调研要求

按照上述调研内容,各区(市)县总工会(办事处)、市总各产业工委(会)应重点确定五家企业、每户企业确定五名管理人员、十名职工进行深入细致的调研工作并形成书面文字调查报告。此项工作纳入市总目标考核。

四、报送须知

请将调查报告和问卷于820日前,报市总工会民主管理部同时将电子版发到邮箱:cdghmg@163.com

联系人:王    罗增富  联系电话:81715061

 

附件:1. 企业工资集体协商工作调查问卷(管理人员部分)

  2.企业工资集体协商工作调查问卷(职工部分)

 

成都市总工会

                                2012年7月9

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