点击下载关于开展工资集体协商工作调研的通知
成工办发〔2012〕72号
各区（市）县总工会（办事处）、市总各产业工委（会）：
按照小维常委“深入开展调研，摸清实情，打好基础”的指示要求，经市总领导同意，决定对我市开展工资集体协商工作的情况进行调研。现将有关事宜通知如下：
一、调研对象
开展工资集体协商有困难的企业、因工资问题发生过劳资纠纷的企业、在蓉世界500强的外资企业。
二、调研内容
（一）建立协商机制、开展工资集体协商的情况；企业开展工资集体协商工作采取的工作思路、主要措施、取得成效及存在的不足。
（二）已经开展了工资集体协商的企业是否建立了正常的工资增长机制。没有开展工资集体协商的企业的难点是什么，企业是否有劳动定额制定的相关标准和制度，其主要做法是什么。
（三）地方工会和企业工会在制定和完善行业和企业劳动定额、劳动标准中发挥了什么作用，目前存在的问题有哪些。
（四）不同类型企业（外商投资、股份合作、民营、外商投资）开展工资协商签订集体合同的经验以及存在的问题。
（五）地方工会和企业工会如何采取灵活多样的要约形式和协商方法，确定不同的重点开展工资集体协商工作。
三、调研要求
按照上述调研内容，各区（市）县总工会（办事处）、市总各产业工委（会）应重点确定五家企业、每户企业确定五名管理人员、十名职工进行深入细致的调研工作并形成书面文字调查报告。此项工作纳入市总目标考核。
四、报送须知
请将调查报告和问卷于8月20日前，报市总工会民主管理部同时将电子版发到邮箱：cdghmg@163.com。
联系人：王 灏 罗增富 联系电话：81715061
附件：1. 企业工资集体协商工作调查问卷（管理人员部分）
2.企业工资集体协商工作调查问卷（职工部分）
成都市总工会
2012年7月9日
