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关于实施“职业技能带头人选拔计划”的通知(成工办发〔2012〕6号)
http://www.cdzgh.com  2012-02-10    来源:    点击次数:9050
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 关于实施职业技能带头人选拔计划的通知

成工办发〔20126

 

各区(市)县总工会(办事处),市总工会各产业工委(会),各基层工会:

为进一步发挥工会大学校的作用,深化我市群众性经济技术创新活动,全面实施职工技能素质提升工程,大力提高职工技能水平,为成都市领先发展、科学发展、又好又快发展提供强有力的人才支撑。根据市委、市政府《成都市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神,市总工会决定从2012年起,在全市实施职业技能带头人选拔计划,为做好相关工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以全心全意依靠工人阶级为指导,以加快培养我市高技能人才、提高职工队伍的整体技能水平为目标,紧密结合自主创新、节能降耗、革新攻关、增强效益等实际,在全市企事业单位生产(工作)中的关键环节、重点工种(岗位),积极开展选拔职业技能带头人活动,促进专技特艺和优秀技法的有序传承和发扬光大,为我市产业结构调整、转型升级和技术进步,推动成都加快转变经济增长方式提供坚实的智力支持和人才保障,打造新时期工会工作品牌。

二、活动形式

职业技能带头人活动通过选聘市、区(市)县、基层单位三个层次的职业技能带头人的形式组织实施。成都市总工会每年选聘成都市职业技能带头人”50名。为不断扩大活动覆盖面和实际效果,一圈层、二圈层、三圈层区(市)县总工会(办事处)每年选聘本地区的职业技能带头人分别不少于30名、20名、10名;基层企事业单位要结合自身实际在重点岗位、重要岗位(工种)选聘本单位的职业技能带头人

成都市职业技能带头人的选拔管理按照《成都市职业技能带头人管理暂行办法》执行,每年由市总工会根据职责考核一次,合格者发放特别津贴。各级工会可结合实际制定相应办法。

三、工作要求

(一)高度重视。各区(市)县总工会(办事处),市总工会各产业工委(会)要切实把选拔职业技能带头人活动作为服务大局,助推经济平稳较快发展的一项重要工作,认真组织、精心部署、全面落实,做到有方案、有措施、有创新、有成果。要重视和加强活动的宣传,借助报刊、广播、网络等多种媒体,宣传成功经验和先进典型,进一步营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

(二)明确职责。各区(市)县总工会(办事处),市总工会各产业工委(会)落实本地本产业的组织指导工作,帮助和支持企业制定活动推进方案,明确传帮带的内容与目标,搞好选拔、推荐,推进活动在全市广泛开展。各基层单位要结合各自实际,由基层单位工会积极与人力资源等部门共同负责本单位活动的推进工作。

(三)强化激励。各企业依据《国家职业资格标准》定期对开展活动的学徒进行相应等级技能考核。职业技能带头人须带领所教徒弟须积极参加成都百万职工技能大赛,具备高级工或技师职业资格三年以上的,由企业工会推荐参加市总工会组织实施的技师或高级技师免费培训。

(四)推荐方式。各区(市)县总工会(办事处)、市总工会各产业工委(会)按照《成都市职业技能带头人管理暂行办法》的要求,向市总工会推荐市级职业技能带头人候选人82名。其中,每个区(市)县推荐3名,机械冶金交通系统推荐6名,国防电子系统推荐6名,轻工化工纺织系统推荐2名,基建系统推荐4名,财贸系统推荐2名,教科文卫体系统推荐2名。市总工会从候选人中评选50成都市职业技能带头人。区(市)县推荐的候选人未入选者,可以作为本级职业技能带头人。

(五)上报材料。各区(市)县总工会(办事处),市总工会各产业工委(会)推荐的成都市职业技能带头人要严格把关,按照《成都市职业技能带头人管理暂行办法》要求,在下一级职业技能带头人的基础上产生,于2012331日前将《成都市职业技能带头人申报表》、《成都市职业技能带头人师徒带教表》、1500字左右事迹材料纸质和电子版,以及职业资格证书、主要成果、获奖证书复印件报市总工会经保部。

 

附件:

1、成都市职业技能带头人申报表

2、成都市职业技能带头人师徒带教表

3、成都市职业技能带头人考核表

 

成都市总工会

                      2012年2月7

 

 

 

 

 

 成都市总工会办公室                 2012年2月7

附件1

成都市职业技能带头人申报表

 

 

 

性 别

 

籍 贯

 

 

 

出 生

年 月

 

政 治

面 貌

 

最高学历

 

毕 业

学 校

 

所学专业

 

现工作单位

 

所在单位

工会电话

 

本人手机号

 

现从事专业

(工种)

 

从事本专业

(工种)工龄

 

职称或职业

资格等级

 

获证

时间

 

证书

编号

 

获得的主要荣誉或业绩:

  

 

 

 

本单位工会推荐意见: 

 

 

   

        

区(市)县工会(办事处)、产业工委(会)

 

 

                                                   

        

 市总工会意见  

 

 

   

        

 附件2

成都市职业技能带头人师徒带教表

单位:

项目

 

 

人员分类

 

年龄

性别

现职称或职业

资格等级

现工作岗位

职业技能

带头人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件3

成都市职业技能带头人考核表

 

 

 

性 别

 

 

 

职业工种

 

技能等级

 

获证时间

 

聘任时间

 

联系电话

 

帮带项目

时 间

具 体 内 容

技术演示

 

 

技术改造

 

 

技术讲座

 

 

其他带教

活动

 

 

 

 

 

 

带教成效

两年来带教徒弟获高一等级资格证书    人,其中高级工    人,技师   人,高级技师   人;本人或徒弟参加市级以上技能大赛    次,获市级前3    人,获省级前5    人。

其他成果

 

所在单位工会考核意见

 

区(市)县总工会(办事处)或产业工委(会)意见

 

成都市总工会意见

 

 

 

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