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成都市总工会关于实施“技师培养五年行动计划”的通知(成工办发[2007]10号)
http://www.cdzgh.com  2007-01-26    来源:市总工会经保部    点击次数:5947
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成都市总工会关于实施“技师培养
五年行动计划”的通知
成工办发[2007]10号

各区(市)县总工会、各产业工委、各基层工会:
    为壮大我市的技师队伍,造就一大批高技能人才,按照市政府与市总工会第四次联席会议精神,市总工会决定:从2007年起,围绕产业发展实施“技师培养五年行动计划”,现将有关事项通知如下:
    一、培养对象
    参加“成都百万职工技能大赛”具有较高的技术素质、技能水平的优秀高级工;企业急需、产业紧缺,具有一定理论基础和较高技能水平特殊行业、特殊工种的优秀高级工。
    二、培养目标
    从2007—2011年,每年培养技师300名,5年共计培养技师1500名。
    三、培养办法
    (一)“技师培养五年行动计划”采取基层单位推荐申报、统筹安排、培训鉴定相结合的方式。
    (二)市总工会对各单位申报情况进行统筹,根据企业的需求和产业发展的需要有计划、有步骤地开办技师培训班,由劳动保障部门认可的具有技师培训资质的机构,按照国家职业资格认证的标准,免费进行理论和实作培训,经考评达到技师标准的晋升技师。其培养方式为培训后参加技师考评。
    (三)重要岗位、特殊岗位其技术技能已达到技师水平的技术骨干、技术尖子、能工巧匠可直接申报参加技师考评,合格者晋升技师。其培养方式为直接参加技师考评。
    (四)市总工会将建立高级工以上技能人才档案及数据库,对技能人才实行动态管理,为高技能人才的培养以及技术协作、技术交流等工作提供人才保障。
    四、工作要求
    (一)“技师培养五年行动计划”是工会紧扣市委、市政府中心工作,是推动经济建设和产业发展的重要措施,是服务大局、服务企业、服务职工,大力培养高技能人才的重要手段,是挖掘广大职工潜在智慧,充分调动积极性、创造性的有效途径。各级工会要高度认识这项工作的重要性,要有专人分管、专人负责,积极深入基层做好政策的宣传和摸底排查工作。
    (二)各基层工会要与党政及人力资源部门一道,根据单位需求及技师培养计划,填报《“技师培养五年行动计划”培训人员申请表》、《基层单位“技师培养五年行动计划”培训人员统计表》及电子文档,申报人员身份证、毕业证、高级工资格证书的复印件,于2007年3月31日前报所在地区总工会、产业工会和行业工会。
    (三)各区(市)县总工会、各产业工会及行业工会将基层工会上报的材料汇总后,填报《区(市)县(产业、行业)“技师培养五年行动计划”培训人员汇总表》(包括电子文档),并与基层单位上报的材料一起,于2007年5月13日以前报市总工会经济技术与劳动保护部。

    附件:
    1、“技师培养五年行动计划”培训人员申请表
    2、基层单位“技师培养五年行动计划”培训人员统计表
    3、区(市)县(产业、行业)“技师培养五年行动计划”培训人员汇总表

    请点击以下地址下载上述附件:

    /xzzx/chenggongbanfa10.doc

 

成都市总工会
2007年1月22日

 

    主题词:工会  技师培养  五年计划  通知

 

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