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关于实施“技师培养五年行动计划(2012—2016年)”的通知
http://www.cdzgh.com  2012-05-07    来源:    点击次数:1708
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成工办发〔201254

 

关于实施“技师培养五年行动计划(2012—2016年)”的通知

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各区(市)县总工会(办事处),市总各产业工委(会),各基层工会:

为更好实施人才强市战略,加大高技能人才培养力度,为“产业倍增”兴市战略提供高技能人才支撑,进一步推动天府新区建设和我市产业结构调整,适应我市加快建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市的需要,成都市总工会决定实施“技师培养五年行动计划(20122016年)”,现将有关事项通知如下:

一、培养对象

根据产业短缺、企业急需、个人需求的原则,参加“成都百万职工技能大赛”具有较高的技术素质、技能水平的优秀高级工;企业中具有一定理论基础和较高技能水平的优秀高级工。上述培养对象,原则要求应具有三年及以上高级工工作经历。

二、培养目标

成都市“技师培养五年行动计划(20122016年)共培养技师1500名,每年培养300名。其中,各区(市)县总工会(办事处)每年推荐15名,各产业工委(会)每年推荐12名。

三、培训机构和项目

(一)成都市技师学院

培训项目:数控车工、数控铣工、维修电工、钳工、车工、铣工、装配钳工、焊工、汽车修理工、汽车维修电工、汽车维修漆工、汽车维修钣金工、汽车维修检验工等。

培训地点:成都市技师学院成教中心(新华大道通锦桥66号)进行理论培训,成都市技师学院(郫县红光镇)进行实作培训。

联系方式:86275040(樊小娟)、86638160(李航)。

(二)四川华迪信息技术有限公司

培训项目:无线电装接工、无线电调试工、计算机调试工、计算机检验员、网络设备调试员、计算机软件产品检验员等。

培训地点:成都市高新西区尚锦路89号。

联系方式:84628008(杨军)。

(三)攀钢集团成都钢钒有限公司

培训项目:轧钢工、维修电工、机修钳工。

培训地点:成都市青白江区团结南路268号。

联系方式:13458615978(钟健)。

四、培养办法

(一)“技师培养五年行动计划”工作一方面采取区(市)县总工会(办事处)、市总产业工委(会)推荐申报,由市总工会进行资格审核,名单经审核确认后,反馈到各区(市)县总工会(办事处)和市总各产业工委(会)。另一方面,上述具有培养资质的培训机构可面向社会招收学员,筛选出符合“产业短缺、企业急需、个人需求”培养原则的学员名单向市总工会申报,名单经审核确认后,反馈到各培训机构。

(二)市总工会对各单位申报情况进行统筹,根据企业的需求和产业发展的需要有计划、有步骤地开办技师培训班,由市人社局认可的具有技师培训资质的机构实施,按照国家职业资格认证的标准,进行理论和实作培训。培训合格者经考评达到技师标准的晋升技师。

(三)有突出贡献且在重要岗位或特殊岗位的技能劳动者,其技术技能已达到技师水平的可直接申报参加技师考评,合格者晋升技师。

(四)市总工会将建立高级工以上技能人才数据库,为高技能人才的培养以及技术协作、技术交流等工作提供人才保障。同时,市总工会将“技师培养五年计划”与“职业技能带头人选拔计划”相结合,在全市部分行业和企业开展“技师工作室”试点工作,为技师发挥传、帮、带作用,促进专业技能和优秀技法的发扬和传承提供平台。

五、工作要求

(一)“技师培养五年行动计划”是市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作,转变我市经济发展方式的重要措施,是服务大局、服务企业、服务职工的重要手段,是挖掘广大职工潜力,充分调动积极性、创造性的有效途径。各级工会和市总各产业工委(会)要充分认识这项工作的重要意义,要有专人分管、专人负责,积极深入基层做好政策的宣传和摸底工作。

(二)各基层工会要根据单位实际需求及技师培养对象相关要求,推荐培养对象,填报《“技师培养五年行动计划”培训人员申请表》、《“技师培养五年行动计划”培训人员统计表》及电子文档,连同申报人员身份证复印件、高级工资格证书复印件,于每年430日前报所在地区总工会或产业工委。

(三)各区(市)县总工会(办事处)、市总各产业工委(会)将基层工会上报的材料汇总签字后,于每年510日以前报市总工会经保部。

附件:1.“技师培养五年行动计划”培训人员申请表

2.“技师培养五年行动计划”培训人员统计表

                                 成都市总工会

                                      201257

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