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市总工会三突出做好“七五”普法工作
http://www.cdzgh.com  2020-01-07    来源:市总法律工作部    点击次数:478
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一是突出加强工会领导干部法治宣传教育。坚持和完善党组中心组集体学法、会前学法、法治培训、法治考核等制度,建立领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报制度,把尊法学法守法用法情况作为年度考核和职务晋升的重要依据把法治教育纳入领导干部理论学习规划,保证每年学法时间不少于40学时,促使各级工会领导干部熟练掌握和理解《工会法》《中国工会章程》的内容,切实提高工会领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力健全完善重大决策合法性审查机制,积极推行法律顾问制度,推动经济较发达、职工(农民工)人数较多的区(市)县总工会普遍设立公职律师,不断提高依法决策、依法管理的能力和水平。

二是突出加强基层工会工作者法治宣传教育。将法治培训纳入基层工会工作者初任培训、任职培训的必训课程,在工会各类培训中融入法治教育内容,鼓励支持基层工会工作者通过岗位培训、学历教育等形式,接受法律知识专业教育,取得法律职业资格对基层单位的劳动争议调解员、劳动法律监督员的法律培训达到100%着眼明确基本标准、树立行为规范,组织基层工会党员学习党章党规党纪,强化政治意识,保持政治本色,做合格党员。

三是突出加强职工特别是农民工法治宣传教育。以增强职工的法治意识和法律素质为目标,推动开展“尊法守法.携手筑梦服务职工法治宣传系列活动,切实加强职工特别是农民工法治宣传教育,提高其依法维护自身合法权益的能力把法治宣传教育与维权服务相结合,开展服务农民工法律援助行动,引导农民工由被动学法主动学法转变。在对来蓉务工人员服务管理过程中,建立健全常态化的法律告知机制,帮助农民工合法、理性维权结合新生代农民工的时代特征,不断扩大成都职工微信公众号、工会网站等新媒体平台影响力,增强在线法律咨询和服务能力,实现线上线下法律服务的有机融合

 

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