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http://www.cdzgh.com  2015-03-18    来源:    点击次数:6315
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在成都市总工会第六届女职工委员会第一次全体会议上的讲话

市委常委、市总工会主席  赵小维

2015317日)

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各位委员,同志们:

今天,我们在这里召开市总工会第六届女职工委员会第一次全体会议,总结过去五年工作,部署当前和今后一个时期的工作任务。这对全市各级工会女职工组织更好地围绕中心、服务大局,团结动员全市女职工积极投身打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市,具有十分重要的意义。

过去的五年,全市各级工会女职工组织在各级工会组织的领导下,紧紧围绕成都改革发展大局,主动顺应女职工需求,在提升女职工素质、维护女职工合法权益、帮扶困难女职工和女职工组织建设等方面,履职尽责、奋发有为,取得明显成效。各行各业的广大女职工立足岗位、辛勤工作,以卓越的劳动创造和无私的拼搏奉献,诠释了自尊、自信、自立、自强的蓉城女性形象,在我市经济社会发展中发挥了不可替代的“半边天”作用。

2015年,是全面深化改革、全面推进依法治市的关键之年,是完成“十二五”规划的收官之年,也是女职工事业发展的重要之年。希望全市各级女职工组织和广大女职工,认真贯彻落实中央“四个全面”战略布局,紧紧围绕我市“改革创新、转型升级”总体战略,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以只争朝夕的精神和敢于担当、勤于任事的品格,奋力在“新常态、万亿级,再出发”的新起点上再立新功。下面我就进一步做好工会女职工工作,讲四点意见。

一、树牢大局意识,增强做好女职工工作的使命感和责任感

广大女职工是工人阶级的重要组成部分。维护好、实现好、发展好广大女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在推动成都新一轮改革发展中的重要作用,是工会女职工组织义不容辞的责任。全市各级女职工组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工会工作和妇女工作的重要指示,切实落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委和市总党组保持高度一致,增强带领广大女职工群众跟党走的使命感、责任感和自信心。要坚持从党政工作大局、工会工作全局出发思考谋划女职工工作,把党的路线方针政策贯彻落实到女职工工作的方方面面,充分调动广大女职工服务经济社会发展的积极性、主动性和创造性。

二、广泛凝聚力量,引领广大女职工围绕中心建功立业

一要引导广大女职工认识新常态、适应新常态,积极投身“四个全面”战略布局。“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”是以习近平同志为总书记的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局,是党中央治国理政的总方略,是实现“两个一百年”奋斗目标、走向中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”。在市政协十四届三次会上,市委新初书记指出,要以中央“四个全面”为治蓉兴蓉的重要遵循,同心同德、群策群力,在成都新常态下携手再出发。各级女职工组织一定要深刻把握当前政治、经济、社会生活发生的重大变化,在“新常态”背景中统一认识,在“万亿级”格局里找准定位,在“再出发”号角下振奋精神,以创新的思路、务实的举措谋划推动工作,把广大女职工“半边天”作用转化为贯彻落实“四个全面”战略布局的强大力量。

二要着力提升广大女职工技能,助力我市“改革创新、转型升级”总体战略。在新起点上实现新发展,必须依靠劳动、尊重劳动、倡导劳动,必须依靠包括女职工在内的广大职工的共同奋斗。200万女职工是成都职工队伍的重要组成部分,也是推进成都科学发展、领先发展的重要力量。各级女职工组织要建立和完善女职工培训制度,引导女职工树立终身学习理念,通过学历教育、素质达标、网络培训等各种形式,帮助广大女职工掌握新知识、学习新技能、锻造新本领,不断提升自身的劳动技能和就业能力。要围绕实施“五大兴市”战略,以百万职工技能大赛为抓手,深入实施“女职工建功立业工程”,广泛组织女职工参加劳动竞赛、技能培训、技术比武等活动,帮助女职工展示才能、实现自我价值,进一步激发广大女职工的劳动热情和创造活力,为全面建成小康社会提供强有力的人才保证和智力支持。

三要以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线,打造健康文明、昂扬向上的女职工文化。各级女职工组织要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,在全社会唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,深化创新“五一巾帼”评选等活动,积极选树女职工先进模范人物,形成崇尚劳动、争当劳模的良好氛围,使通过劳动来推动经济社会发展、创造美好幸福生活,真正成为广大女职工的共同心声和普遍追求。要深入开展“中国梦劳动美”、“女职工时代风采”等活动,引导广大女职工发扬“四自”精神,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,充分焕发广大女职工的劳动热情和创造潜能,使女职工成为传承美德、弘扬文明的时代先锋。

三、坚持问题导向,提高服务女职工、维护女职工合法权益的工作实效

一要提高维权工作水平。各级女职工组织要从贯彻男女平等基本国策、促进社会公平正义的战略高度,理解和把握女职工维权工作,推动解决女职工在劳动就业、收入分配、劳动保护、社会保障等方面的突出问题。要运用法治思维,积极反映女职工利益诉求,主动协同有关部门开展监督检查,大力推动保护女职工权益的政策法规的落实,特别是要加强女职工权益保护专项集体合同签约、履约工作,严查侵害女职工劳动权益的案件。要全面推进劳动法律监督、劳动争议调处、法律援助“三位一体”的法律维权体系和机制建设,最大限度地把劳动争议化解在基层、消灭在萌芽状态,构筑保障女职工权益的坚固屏障。

二要提升服务实效。各级女职工组织要多层次、全方位、多渠道开展调研,准确把握不同女职工群体的利益诉求,及时发现和总结带有普遍性和规律性的经验做法,推动解决涉及女职工切身利益的具体问题。要坚持深入基层和女职工,继续开展“走千家企业、访万名职工”活动,认真倾听她们的声音,真切了解她们的期盼,针对各类女职工群体开展个性化服务,努力成为女职工的“知心人”和“贴心人”。要健全服务女职工社会化协同联动工作格局,完善女职工工作项目化社会化推进机制,汇聚社会各方资源和力量共同办好服务女职工的实事,切实满足女职工多元多样需求。

三要加大帮扶力度。各级女职工组织要不断深化“关爱行动”、“金秋助学”等女职工帮扶服务工作品牌,深入各类企业特别是中小非公企业和困难企业,帮助困难女职工解决生产生活的实际困难,让广大女职工得到看得见、摸得着的帮助,努力做到女职工有需求、工会有回应,女职工有困难、组织在身边。

四、加强自身建设,推动女职工工作再上新台阶

一要加强领导。女职工工作是党的群众工作的有机组成部分,全面推进女职工工作是工会工作的重要任务。各级工会要切实加强对女职工工作的领导,把女职工工作纳入工会整体工作统一部署和安排,定期研究解决女职工工作中的实际困难和问题,为女职工委员会履行职责、开展工作创造更加有利的条件和良好的环境。

二要依法履职。要进一步树立法治思维,加强《工会法》、《中国工会章程》和新修改的《工会女职工委员会工作条例》等法律法规的学习,进一步增强自身法律素养。要严格按照法定原则、法定权限、法定程序行使职权、履行职责,提高运用法治思维、法治方式的能力,依法依规开展各项工作。

三要整合资源。女职工工作也是妇女工作的重要组成部分,工会女职工委员会要加强与妇联有关部门的联系配合,形成女职工工作合力。同时,女职工委员来自各个领域,要发挥联系基层、联系女职工的工作优势,着力打造学习型、开放型、服务型、创新型的工会女职工组织,不断创新运行机制和活动方式,发挥好工会网站、微博、微信等新媒体作用,在服务女职工工作中体现新作为、展现新风貌。

同志们,成都“新常态、万亿级,再出发”的新征程,赋予工会女职工组织新的责任。我们要在市委的坚强领导下,履职尽责、开拓进取,团结凝聚全市广大女职工为我市打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市做出新的更大的贡献。

最后,祝各位女同胞身体健康、家庭幸福、工作顺利!

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