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创新思路,强化自身,主动适应形势变化新要求
http://www.cdzgh.com  2015-10-30    来源:新都区总工会    点击次数:1317
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            创新思路,强化自身,主动适应形势变化新要求
   
    成都市新都区位于川西平原腹心地带,是中国四川省省会城市成都市的北部主城区,其中32.6平方公里为都市区。新都区同时被定位为成都市城北副中心,承担成都市机械、IT、电子、食品、生物制药、旅游和物流基地的功能。城辖  13镇(街办),总人口65万,全区现有职工162517万人,建有系统工会20个、基层工会1284个,会员达159146人。2014年全区参保金额1828040元,参保人数29775人次,赔付金额643374元,。
    一、加强领导,强化措施,提高互助保障的主动性
    多年来,新都区总工会始终把推进职工互助保险工作当做维护职工权益的一件大事来抓,努力为职工办实事、做好事、解难事。将互助保险工作列入工会重要议事日程,并作为扩大工会影响、拓宽帮扶渠道、服务职工群众、打造工会品牌的一项重要抓手,做到了思想上高度重视,工作上精心谋划,措施上积极运作,责任上主动到位,形成了上下联动齐抓共管的工作氛围,更好的推进职工互助保险工作。
    今年市总下达我区互助保障任务占全市任务的十分之一,压力巨大。面对这一情况,我们及时召开主席办公会进行了专题研究,认真分析了全区职工互保的现状,采取六大措施:一是成立了由常务副主席任组长,分管领导任副组长,机关中层干部和具体经办人员为组员的工作机构,并且在服务大厅设置了专门窗口,由专人负责此项工作。二是把互助保障工作列入工会工作的重要议事日程,与目标管理挂钩,区总机关工作人员,人人身上有任务,个个肩上有指标;三是把互助保障工作纳入对基层工会考核指标,层层落实责任,分解任务,基层工会签订目标责任书,从而构建了一个强大的互助保障工作网络;四是定期掌握互助保障任务完成情况,每月二十五日将各级工会组织任务完成进度情况统计汇总,送区总工会各领导和区委分管领导,以便安排和督促;五是定期检查督促,每季度将任务完成情况在机关工作会上进行情况通报和问题分析,研究解决问题的办法,有力地推动了互保工作任务的落实;六是健全奖励机制,区总每年从工作经费中拿出部分资金表彰奖励成绩突出的先进集体和个人。通过以上措施,在全区形成了声势较大,上下联动,齐心协力,共创佳绩的良好局面。
    二、主动宣传,转变观念,营造互助互济的社会氛围
    我们充分利用广播电视、报刊、等方式以及受益典型引路,大张旗鼓地进行广泛宣传,为我区职工互助保障营造了浓厚的互助互济的社会氛围。一是通过会议宣传。每半年对基层工会进行培训,广泛宣传职工互助保障工作,详细解读职工互助保障计划的各项条款及注意事项,让各级工会干部了解职工互助保障计划是不以盈利为目的,具体保费低,保障金额高、参保手续规范简便、服务到位,给付快等特点。二是典型案例宣传。利用发生在广大职工身边的真实案例进行宣传,让广大职工深刻体会到职工互助保障确确实实是为职工办好事、办实事,是实实在在为广大职工谋实惠的。三是通过媒体宣传。借助“三八妇女节”或“五一劳动节”等节日的各类活动,向一线生产职工、困难职工、单亲女职工等群体赠送职工互助保障计划,通过电视、报刊多次报道我区职工在患上重大病症后,区总工会、基层工会领导亲自带着赔付金和慰问品上门慰问患病职工,让职工真切体会到工会的温暖。四是聘请业务老师讲课,区总工会每年对新参保单位进行业务培训,让基层工会更加了解各项险种的参保要求和理赔标准。
    三、抓住重点,突破难点,不断拓展职工互保覆盖面
    职工互助保障工作的关键是要惠及广大职工,重点是要全面覆盖。为确保职工互助保障工作能辐射到每个职工,我们建立完善了由区总工会、系统工会、街道(镇)工会和基层工会构成的职工互助保障工作网络,较好地形成了上下联动,齐抓共管,协调一致,全力做好互保工作的良好局面。首先明确各单位和个人去年参保的险种、金额和到期时间,要求在到期前到区总工会办理续保手续,确保原已参保的人员不丢失、不超期,保持参保的连续性确保巩固率。对参保人数多的企业,我们每月定时到企业进行赔付资料的收取,其次,我们加大职工互助保障工作宣传力度,不断拓宽职工互助保障覆盖面。一是把职工人数多的系统作为重点做好工作,如华润雪花啤酒、成都银线电杆公司等大企业、每月定期上门收取资料,而且带动了苏宁电器等职工较多的单位参加了职工互保,拓展了覆盖面。二是对部分职工互保工作不了解、认识不够和新成立的单位,我们在抓好工会组建的同时,把互保工作也作为一项任务来抓,在第一时间推广。今年以来,我区条管单位、社区、和非公企业职工互保都有较大突破。而且有的单位在保障计划品种上和参保人数上都实现了较大跨越。
    四、倾注真情、热情服务,推动互保工作健康有序发展
    职工互助保障工作是关系到职工切身利益的一件好事,有百利而无一害。为了把这一工作落到实处,区总工会始终把开展职工互助互济活动作为服务基层的一个窗口,我们的代办人员及工会干部做到了潜心学习、领悟、吃透职工互助保险业务知识,对职工的咨询做到百问不厌、关心体贴,对出险后的理赔本着全面、周到、便捷,用我们的诚心、热心、细心、爱心、责任心“五心”服务和热情诚信赢得了广大职工的信任和支持,使基层工会和职工真正感受到互助保险给他们带来的方便和好处,得到广大职工群众的信赖和欢迎。
    通过诚信、优质的服务,增加了职工对工会组织的信赖,受到了多方好评,使我区的职工互助保障工作真正走上了规范化、制度化的健康有序轨道。

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