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成都市总工会办公室关于印发《2020年成都市总工会经审工作要点》的通知
http://www.cdzgh.com  2020-01-20    来源:经审办    点击次数:1643
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成都市总工会办公室关于印发

2020年成都市总工会经审工作要点》的通知

 

各区(市)县总工会(办事处),各产业工会、市总所属企事业单位:

现将《2020年成都市总工会经审工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好落实。

 

                               成都市总工会办公室

                                 2020119

 

 

2020年成都市总工会经审工作要点

 

2020年全市工会经审工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,认真贯彻落实市委十三届六次全会精神,紧紧围绕成都工会十五大制定的目标任务,全面履行经审监督职责,深入推进常态化经审监督体系建设,不断提高经审监督效能,有效发挥经审组织在工会工作全局中的保障和监督作用。

一、强化责任担当,忠诚履行经审监督职责

各级工会经审组织要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话特别是加强内部审计工作的重要指示精神,努力提高政治站位,主动把经审工作放在推动全面从严治党向纵深发展和从严治会、加强工会系统党风廉政建设的大局中去思考,依法严格履行审查审计监督职责,持续加大对相关政策、法规、纪律落实情况的审查审计监督,保障工会经济活动规范运行,保障工会经费和资产的安全、完整、效益,更好地服务改革发展、服务职工群众、服务工会工作全局。

二、稳步扩面提质,增强审查审计监督实效

各级工会经审组织要持续深化经审工作规范化建设,推进以内部审计为主体、国家审计为指导、社会审计为补充、职工会员监督为基础的常态化经审监督体系建设。按照“全面审计、下审一级”的工作要求,稳步推进有重点、有步骤、有质量的审计全覆盖。

(一)开展对本级工会及所属单位经费收支和资产管理情况的审查审计监督。

1.对本级工会2019年度经费预算执行情况进行审计监督,对本级工会2019年度经费决算(草案)、2020年度经费预算(草案)及2020年上半年预算执行情况、2020年度预算调整方案进行审查监督。

2.对本级工会资产监督管理情况进行审查监督。

3.对本级工会所属单位2019年度财务收支情况进行审计监督。市总工会经审会对成都市劳动人民文化宫、成都市职工大学、成都市职工帮扶中心、成都市职工技术交流中心、成都市总工会都江堰疗养院2019年度财务收支情况及成都职工投资集团、成都众合天怡酒店有限公司资产、负债和损益情况进行审计。

(二)开展对下一级工会经费收支情况的审计监督。

1.市总工会经审会对天府新区工会办事处和金牛区、武侯区、龙泉驿区、新都区、简阳市、新津县、大邑县总工会以及市直机关工会2018-2019年度经费收支情况进行审计,对150家市属基层工会2019年度财务收支情况进行审计。

2.区(市)县总工会经审会对所属乡镇(街道)、开发区(产业园区)工会经费收支情况审计不少于50%,中心城区对所属基层工会财务收支审计不少于20家、郊区对所属基层工会财务收支审计不少于10家。

(三)开展对重大项目执行和基本建设情况的专项审计。

1.市总经审会对2020年成都百万职工技能大赛、成都市劳动模范表彰暨“成都工匠”命名大会、成都市在职职工万人免费技能提升培训、职工嘉年华等重大项目执行情况进行专项审计。

2.市总经审会对市总本级及所属企事业单位基本建设和维修改造工程项目进行招标控制价审核和竣工决(结)算审计。

3.区(市)县总工会经审会对本级工会及所属单位5万元以上基本建设和维修改造工程项目进行竣工决(结)算审计,对招标建设项目进行招标控制价审核。

(四)强化审计成果运用。

1.建立健全审计发现问题整改机制。被审计单位是审计整改主体、被审计单位主要负责人是审计整改第一责任人,建立健全审计整改约谈和审计回访制度,帮助和督促被审计单位健全相关管理制度和内控措施。

2.建立基层工会审计结果“三通报两清单一反馈”制度。基层工会分别就审计发现问题、审计整改落实情况在工会全委会通报,上一级工会对故意拖延整改或拒不整改的基层工会予以通报;出具审计报告的同时出具问题清单,报送审计整改报告的同时报送整改结果清单;审计报告向被审计单位党组织反馈。

三、坚持改革创新,加强经审组织自身建设

(一)持续推进经审工作规范化建设。开展经审工作调研和座谈交流,评选表扬工会经审工作规范化建设先进单位。

(二)加强经审干部队伍能力建设5月中下旬举办一期经审干部业务培训。开展以审代训,抽调区(市)县工会经审骨干参与市总审计项目。

(三)多渠道充实经审工作力量。探索更加积极开放的人才政策,把更多具有财会、审计专业知识、热爱和熟悉工会工作的专业人士吸引到工会经审队伍中来,通过充实特邀审计员队伍、引入社会审计力量、加强与相关职能部门协作联动,解决自身力量的不足。

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