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成都市总工会关于印发《成都市工会2020年度“走千家企业、访万名职工”调研活动实施方案》的通知
http://www.cdzgh.com  2020-03-23    来源:市汽车产业工会    点击次数:115
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成都市总工会关于印发《成都市工会2020年度

“走千家企业、访万名职工”调研活动

实施方案》的通知

 

各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会、市总机关各部门:

现将《成都市工会2020年度走千家企业、访万名职工调研活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

联系人:豆琼芬

 话:81715137

 

                               成都市总工会

                              2020319

 

 

 

 

成都市工会2020年度“走千家企业、访万名

职工”调研活动实施方案

 

为扎实开展全市工会2020年度走千家企业、访万名职工调研活动,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面贯彻落实市委“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动要求,结合成都市工会第十五次代表大会制定的目标任务,组织开展主题鲜明、系统深入、务实细致的调查研究,推动解决工会组织服务大局、服务职工工作存在的现实问题,着力研究推进产业工人队伍建设改革、助力建立完善全面体现新发展理念的城市现代治理体系等工作举措,充分发挥调查研究在促进科学民主决策、助推工会工作改革创新、增强工会组织围绕中心服务大局能力的重要作用。

二、基本原则

——坚持服务大局。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,紧扣习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、市委十三届六次全会作出的决策部署确定调研主题、谋划调研活动,推动全市各级工会找准工作结合点、着力点,助力实现党心民意的同频共振。

——坚持职工为本。贯彻党的群众路线,站稳群众立场、增强群众观念,全市各级工会干部特别是市总机关全体干部要切实走下去,零距离倾听职工和企业的声音,面对面了解和掌握社情民意,帮助他们解决最迫切的困难,推动出台符合实际的政策措施,打通工作推进落实中的难点痛点堵点。

——坚持问题导向。牢固发现问题、分析问题、解决问题的价值取向,聚焦问题设置调研课题、分解调研任务,深入实际开展调查研究,真正了解职工诉求、发展难题、工作短板、潜在风险,力争拿出具体可行的工作举措。弘扬实事求是、求真务实的优良作风,坚决杜绝为走访而走访、蜻蜓点水、走马观花等形式主义现象。

——坚持科学调研。在调研前要做足功课,多从调研对象角度看问题,确保调研有的放矢、精准聚焦,实现调研对象全覆盖、调研工作有温度。着力抓好调研活动的规划设计,综合运用问卷调查、访谈座谈、文献研究、网络调查、专家咨询等调查方法,提高调查研究规范化、科学化水平。

——坚持对标争先。破除盆地意识”“西部思维,对标国内各直辖市、副省级城市工会的特色亮点工作,深入分析先行地区推动具体工作走在前列的先进理念、成功因素和科学做法,围绕具体工作开展比较研究,真正明确差距、找准问题,为追赶目标、实现超越做好思想和理论准备。

三、建议选题方向

科学选题是做好调查研究的重要前提条件,各区(市)县总工会(办事处)各产业工会、市总机关各部门要以下列建议选题方向为参考,结合自身工作实际,研究确定开展走千家企业、访万名职工调研活动的调研主题及子课题。

(一)中国特色社会主义工会发展道路理论研究

     参考子课题:1.工会组织、工会干部如何更好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;2.如何领会好、阐释好、贯彻好习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述;3.坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,加强超大城市工会建设的探索思考。

(二)助推高质量建设全面体现新发展理念的城市

参考子课题:1.产业工人技能形成、技能评价、技能提升、发展通道状况及问题研究;2.技术工人培养、评价、使用、激励、保障等机制研究;3.对标研究世界技能大赛、中国技能大赛体制机制,加强百万职工劳动和技能项目设置、竞赛规程、评分标准等体制机制研究;4.深化劳模和工匠人才创新工作室创建研究;5.劳模工匠等先进典型服务管理研究;6.创新群众性经济技术活动机制方式研究;7.工会组织参与城乡社区发展治理,助力建立完善全面体现新发展理念的城市现代治理体系研究;8.发挥工会枢纽型社会组织作用,加强工会联系引导职工服务类社会组织工作体系研究。

(三)加强职工思想政治引领

参考子课题:1.如何在职工中更好地培育践行社会主义核心价值观和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;2.新时代职工思想状况研究;3.工会网络舆情处置机制研究;4.工会落实意识形态主体责任工作研究5.新形势下提高职工思想政治工作有效性和针对性研究

(四)维护职工合法权益

    参考子课题:1.职工劳动经济权益实现情况特别是农民工、劳务派遣工“两非一无”人员等特殊职工群体的权益实现状况研究2.协调劳动关系机制建设研究;3.新兴就业形态劳动关系、劳动标准研究4.工会劳动法律监督路径和效能研究;5.以劳动关系法治化助力营商环境建设的路径研究;6.国际经贸形势、产业结构调整、新冠肺炎疫情等因素对企业生产经营产生的影响,进而对职工就业、权益保障产生的影响及对策研究;7.新生代职工流动状况调查研究。

)构建服务职工工作体系

参考子课题:1.职工需求调研及工会服务职工工作体系建设研究2.互联网+工会建设、会员(职工)普惠性服务工作研究;3.工会组织服务转岗就业职工、城市困难职工、农民工的举措研究4.职工服务阵地和文体活动阵地现状、成效及问题研究。

加强工会基层组织建设

参考子课题:1.围绕扩大覆盖面、强化服务意识、加强队伍建设等方面探讨推进基层工会组织建设的举措;2.产业(行业)工会、基层工会组织运转现状及作用发挥情况;3.工会组织和工会服务有效覆盖新兴就业群体研究;4.基层工会组织专兼职干部队伍建设特别是工会干部能力建设研究。

深化工会改革创新

 参考子课题:1.如何进一步增强三性、去除四化、做强基层;2.工会改革面临的困难问题及深化改革的对策建议;3.大群团工作格局形成状况及效能研究。

强化工会系统党的建设

参考子课题:1.工会系统全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作举措研究2.工会系统基层党组织建设、强化党员干部日常教育监管体制机制研究3.党建带工建长效机制建设研究

四、工作要求

——加强组织领导。市总工会成立调查研究工作领导小组,由党组书记、常务副主席任组长,党组成员、机关党委书记任副组长,领导小组办公室设在市总工会政策研究室。各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会、市总机关各部门要把调查研究和工会理论研究纳入重要议事日程,健全以上率下抓调研的责任分工体系,坚持和完善重要决策调研论证制度,加大经费投入、队伍建设力度,抓常抓实调查研究工作。

——强化结合统筹。调研工作要坚持与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记关于工人阶级工会工作的重要论述相结合,与贯彻落实市委、市政府、上级工会重大工作安排相结合,把调研贯穿各项工作的全过程,确保各项工作任务精准落地、取得实效。

——加强督促指导。市总工会政策研究室要加强对全市工会调查研究的统筹协调和督促指导,制定好调查研究年度工作方案,定期督促各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会、市总机关各部门开展调查工作,及时推动解决工作中存在的问题。各区(市)县总工会(办事处)各产业工会、市总机关各部门应按时报送调研情况总结和汇总表至市总工会政策研究室调研活动及成果形成转化情况纳入市总工会2020年度“双走访”与“参谋建议”目标考核。    

——形成调研成果市总工会领导班子成员、机关各部门、各产业工会、各区(市)县总工会(办事处)每年须形成不少于1篇的调研成果市总机关45周岁以下干部每年须独立撰写至少1篇调研报告或理论文章调研成果应及时送至市总工会政策研究室,同一项调研成果不能同时以个人和部门(单位)名义申报。

——抓好成果转化。各区(市)县总工会(办事处)、各产业工会、市总机关各部门应积极向上级工会、市委、市人大、市政府、市政协相关刊物或内部资料推荐呈报优秀文稿,同时利用调研成果积极向全总、省总和市委、市人大、市政府、市政协以及市级相关部门建言献策。市总机关各部门、各产业工会每年须在上级刊物或内部资料刊载不少于1篇的调研报告。

——严明纪律作风。大力弘扬崇严尚实、求真务实、严守纪律的调研作风,坚决杜绝调研活动中的形式主义、官僚主义问题,在风清气正的调研活动中擦亮工会干部的干净人”“娘家人形象。

 

附件:走千家企业、访万名职工调研情况汇总表

 

             


 

附件

 

成都市工会干部“走千家企业、访万名职工”调研情况汇总表

填报单位:                                                                  填报时间:             

参与走访调研工会干部

(人次)

走访企业(个)

召  开

座谈会

(个)

针对性走访及座谈职   工

(人)

存在影响职工

队伍稳定因素

的单位

(个)

解决职工困难(件)

采纳职工

意    见

(件)

个案

访谈

(人)

约谈企业负 责 人(人)

总  计

(个)

其中非公企   业

(个)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:走访企业的时间、名称:

 

序  号

时  间

企  业  名  称

1

 

 

2

 

 

3

 

 

……

 

 

 

 

 

 

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