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关于做好2020年成都市基层工会建设评星定级工作的通知
http://www.cdzgh.com  2020-07-30    来源:市交通建设工会    点击次数:112
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关于做好2020年成都市

基层工会建设评星定级工作的通知

 

企事业单位工会:

按照《成都市基层工会建设评星定级工作实施方案》要求,现就做好2020年成都市交通建设基层工会建设评星定级工作通知如下:

一、目标任务

坚持以基层工会依法建会、依法管会、依法履职、依法维权和改革创新为目标,坚持以基层工会组织规范、制度规范、工作规范为重点,突出基层工会作用发挥2020年实现职工25人及以上企事业单位工会星级评定率达95%以上三星级以上工会达95%,其中四星、五星级工会达20%

二、组织实施

具体分个阶段进行:

(一)全面推进阶段(20207月至9月)。各企事业单位工会对《成都市企事业单位工会建设星级评定暂行办法开展参评工作。目前,还未评定星级的单位要积极推进和对标完善,确保此项工作按时完成  

)申报审核阶段(20209月至10月中旬)。申报对象:未评定为1-5星级的企事业单位。910日前完成四、五星级企事业单位工会网上申报工作1010日前完成三星级以下企事业单位工会网上申报工作同时,填写《成都市企事业单位工会星级评定申报表》(附件2)、2019年成都市星级企事业单位工会汇总表》(附件3电子档和纸质件一式份,于95日前报送交通建设工会邵荣。申报一星至三星级的,由市交通建设工会审核评定,报市总工会备案;申报四、五星级的,由市交通建设工会审核、签署意见后报市总工会审核评定。

)抽查验收阶段(202010月中旬至11月)。市总工会评星定级工作小组采取分组检查方式对申报四、五星级企事业单位工会进行审核,审核合格的,给予相应星级评定。

三、主要方式

2020评星定级工作仍将采取网上申报(具体操作另行通知);同时,为促进基层工会评星定级工作经验得到及时交流,将适时组织竞进拉练

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。企事业工会要坚持工会主席亲自抓,专人负责具体抓,有力有序推进工作开展。要细化统筹,完善措施务实高效,确保目标任务按时完成杜绝工作流于形式、浮于表面,对基层工会组织建设工作组织不力、措施无力、推进乏力的单位负责同志市总工会将进行约谈。

)宣传发动,注重实效。对评星定级工作中涌现出的先进典型,要充分利用报刊、杂志、网站、成都职工APP、微博、微信、QQ群等手段进行宣传报道,发挥示范引领和辐射带动作用确保工作实效。

附件:1.成都市企事业单位工会建设星级评定暂行办法

          2.成都市企事业单位工会星级评定申报表

    3.2019年成都市星级企事业单位工会汇总表

 

                       成都市交通建设工会

                         2020729

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

成都市企事业单位工会建设星级评定暂行办法

 

为推进成都市企事业单位工会规范化建设,促进企事业单位发展,增强服务职工群众的能力水平,根据《中华人民共和国工会法》《企业工会工作条例》《事业单位工会工作条例》等,特制定本办法。

第一条  本办法适用于我市职工人数25人及以上且单独建立工会组织的企事业单位。

第二条  本办法所称星级评定是指根据星级标准对成都市企事业单位工会建设情况进行的星级认定与管理。

第三条  企事业单位工会星级分为一至五星级,每一星级按照相应标准进行审核认定,五星级为最高星级。

星级标准

第四条  一星级企事业单位工会基本标准

1.依法建立工会委员会、经费审查委员(会)、女职工委员(会)。

2.有依法产生的工会主席。

3.有相对固定的办公场地、工会标牌、工会印章。

4.有工作经费。

5.积极发展工会会员,职工入会率不低于60%

6.完成上级工会安排的重点工作。

第五条  二星级企事业单位工会基本标准

在达到一星级标准的基础上还应达到:

1.依法完成工会法人资格登记。

2.工会主席上岗一年内应参加上岗培训。

3.建立会员(代表)大会制度。

4.工会工作年初有计划,年中有检查,年终有总结,会议、活动有记录。

5.职工入会率不低于80%

6.每年组织开展至少1次职工思想教育活动、至少1次职工文化体育活动。

7.设立独立的工会经费银行账户,依法拨缴工会经费,及时公开工会经费使用情况。

8.完成上级工会安排的重点工作。

公有制企业和事业单位工会还须具备以下条件:

1.每年向单位党组织汇报工会工作不少于1次。单位党组织每年专题研究工会工作不少于1次。

2.党员工会主席进入单位党委(支部)班子。

3.依法成立工会分会或工会小组。

第六条  三星级企事业单位工会基本标准

在达到二星级标准的基础上还应达到:

1.工会工作列入单位党建工作目标,行政支持工会工作。

2.健全会员(代表)大会,建立工会主席选举、会务公开等制度,建立健全分工会或工会小组。

3.每年召开1次职工(代表)大会。职工对本单位职代会、厂务公开的满意度达60%以上。

4.依法签订、履行企业集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同。督促企业按时足额发放工资、依法为职工缴纳社会保险。

5.每年组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等经济技术创新活动和组织“安康杯”竞赛、群众性安全生产活动,职工参与率不低于70%

6.积极参与企业文化建设,每年组织至少2次职工思想教育活动、至少2次职工文体活动。

7.建立职工帮扶制度,每年开展至少1次生活救助、医疗救助、子女就学等帮扶服务。

8.开展工会会员普惠服务工作。

9.职工入会率不低于90%。工会会员实名制认证和录入率不低于60%

10.建立工会经费预决算制度。

11.有“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的具体措施做法。每年至少开展一次会员评家工作,会员对工会工作和工会主席的满意率不低于70%

12.完成上级工会安排的重点工作。

公有制企业和事业单位工会还须具备以下条件:

1.有一支工会工作者队伍。

2.建立工会干部联系服务职工制度。

3.职工入会率达100%

4.未发生因劳动争议引发的群体性事件,无一般以上劳动卫生、安全伤亡事故。

第七条  四星级企事业单位工会标准

在达到三星级标准的基础上还应达到:

1.依法依规建立劳动争议调解组织、劳动保障法律监督组织,无劳动争议群体性事件、劳动卫生安全伤亡事故发生。

2.推进职工(代表)大会、厂务公开工作提质增效,每年对职工代表进行至少1次培训,职工对本单位职代会、厂务公开的满意度达80%以上。

3.组织开展劳动生产过程中先进典型的培养、推荐、评选、表彰、宣传活动,并做好日常管理工作。

4.至少有1处职工文化体育、教育培训等实体化活动场所,建立网上职工文化教育活动平台,每年至少组织4次职工文体活动,有3个以上职工喜爱的文体协会或兴趣小组并定期开展活动。

5.每年组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等经济技术创新活动和组织“安康杯”竞赛、群众性安全生产活动,职工参与率不低于80%

6.健全工会组织制度,有工会工作者队伍,工会文件档案齐备。

7.职工入会率不低于95%。工会会员实名制认证和录入率不低于70%

8.健全工会经费预决算制度,工会经费的使用符合使用的方向和范畴,并主动接受本级和上级工会经审会审计。

9.在每年会员评家中,会员对工会工作和工会主席的满意率不低于80%

10.完成上级工会安排的重点工作。

公有制企业和事业单位工会还须具备以下条件:

1.职工200人以上的单位依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。

2.专职工会副主席按不低于中层正职配备。

3.建立工会法律援助制度。

4.源头参与本单位改革改制、兼并重组、合并分立、职工裁减和“三重一大”等重大事项的决策及有关方案的制定。

第八条  五星级企事业单位工会标准

在达到四星级标准的基础上还应达到:

1.每年至少召开1次单位党政工联系会议。

2.每年组织开展群众性劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等经济技术创新活动和组织“安康杯”竞赛、群众性安全生产活动,职工参与率达到90%以上。

3.建立劳模和工匠人才创新工作室或师带徒制度。

4.建立工会法律援助制度。

5.职工对本单位职代会、厂务公开的满意度达90%以上。

6.23个符合本单位和职工需求的特色工会工作项目,受到上级工会肯定表扬。

7.工会会员实名制认证和录入率不低于80%

8. 建立健全会员会籍管理制度。在每年会员评家中,会员对工会工作和工会主席的满意率不低于90%

9.完成上级工会安排的重点工作。

公有制企业和事业单位工会还须具备以下条件:

1.职工(代表)大会按同级党组织要求对单位领导班子进行民主测评。

2.建立职工代表提案制度。

3.每年组织1次职工健康检查。

4.有督促落实隐患排查治理制度和重大隐患排查治理情况“双报告”工作制度。

星级评定

第九条  企事业单位工会星级评定采取自愿申报制。

第十条  区(市)县总工会(办事处)所属企事业单位工会,一星级由所在乡镇(街道)、产业园区工会评定,二、三星级由区(市)县总工会(办事处)评定。市产业工会所属企事业单位工会,一至三星级由产业工会评定。四、五星级企事业单位工会由成都市总工会评定。

第十一条  企事业单位工会星级评定首次申报中,被评为全国模范职工之家等荣誉的最高可申报五星级,被评为省模范职工之家等荣誉的最高可申报四星级,其余的最高可申报三星级,个别特别优秀的视情况最高可申报五星级。

第十二条  除首次申报以外,申报四星级及以上的企事业单位工会必须在前一等级连续保持两年以上且达到相应申报星级标准。

第十三条  企事业单位工会申报星级评定应填写《成都市企事业单位工会星级评定申报表》,向上一级工会申报。

第十四条  区(市)县总工会(办事处),市产业工会,乡镇(街道)、产业园区工会应根据星级评定权限对所属企事业单位工会申报材料进行审核,对审核达到星级标准的企事业单位工会进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议的,给予评定相应星级。三星级工会报成都市总工会备案。

第十五条  申报四、五星级企事业单位工会的,由区(市)县总工会(办事处)、市产业工会审核并签署意见后报成都市总工会。

第十六条  成都市总工会成立企事业单位工会星级评定工作小组,办公室设在基层工作部。工作小组采取交叉检查、抽查等方式组织对申报四、五星级的企事业单位工会进行审核,形成推荐名单。经成都市总工会党组审定后进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,给予评定相应星级。

第十七条  企事业单位星级评定的申报、审核、复核、抽查等工作原则上应通过成都市工会组织建设一体化平台实施。

星级管理

第十八条  企事业单位工会星级评定以2年为一管理期,管理期满后未再次申报或再次申报未达到申报星级标准的,取消或降低一个星级评定。

第十九条  根据企事业单位工会星级评定权限,成都市总工会、区(市)县总工会(办事处)、市产业工会每年组织一次对星级企事业单位工会进行抽查,对抽查不合格的限期整改,整改期限一般不超过半年,逾期未整改或经整改仍未达标的,取消或降低一个星级评定。

第二十条  已评定星级的企事业单位工会出现弄虚作假、违规使用工会经费、未依法履职而造成恶劣社会影响以及其它违法违纪情形,经核实无误后,根据星级评定权限即时撤销评定星级。

第二十一条  区(市)县总工会(办事处)应根据本办法,结合本地区实际,建立企事业单位工会星级评定激励措施,突出健全对非公有制企业的激励措施。

第二十二条  星级层次作为评优评先的优先考虑条件,三星级及以上的企事业单位工会纳入县级以上工会组织评先评优范围。

 

第二十三条  本办法由企事业单位工会星级评定工作小组办公室负责解释。

第二十四条  本办法自公布后实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

成都市企事业单位工会星级评定申报表

工会名称

 

工会主席姓名

 

党政职务

 

联系人

 

联系电话

 

申报级别

一星级  二星级  三星级  四星级□  五星级

职工数

 

职工

入会率

 

实名

认证率

 

会员

满意率

 

对标评估情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

乡镇(街道)、产业园区工会审核意见

 

区(市)县总工会(办事处)/市产业会审核

意见

 

企事业单位工会星级评定工作

小组办公室

审核意见

 

市总工会党组

审定意见

 

备注

 

 实名认证率:指企事业单位工会在成都职工普惠平台注册认证

的本单位工会会员实名制


附件3

 

2019年成都市企事业单位工会星级申报汇总表

申报单位:                           申报时间:

序号

基层工会名称

工会类型

申报星级

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工会类型:指国有企业工会、事业单位工会、非公企业工会等。  

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