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成都卷烟厂工会扎实推进“宽窄杯”劳动技能竞赛
http://www.cdzgh.com  2019-09-19    来源:卷烟厂工会    点击次数:319
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成都卷烟厂工会扎实推进“宽窄杯”

劳动技能竞赛

 

成都卷烟厂工会按照公司和工厂工作会暨职代会部署,聚焦高质量发展,围绕树立产品实物质量标杆和职工技能素质提升,扎实推进“当好主人翁建功新目标 同心创标杆”——“宽窄杯”劳动技能竞赛,在抓实、抓好、抓成效上下功夫。

一是坚持全程参与,定制竞赛内容。“宽窄杯”劳动竞赛从“聚焦质量、提升技能、创新创效”三个方面,按厂级和分工会级组织开展,厂级劳动竞赛聚焦质量专项和技能提升竞赛;分工会级劳动竞赛注重多样性,将全厂11个分工会均纳入竞赛范围,通过前期与各分工会反复探讨,结合分工会工作实际和内部团队分工制定竞赛细则;除以上“技能型”劳动竞赛内容外,还依托4个创新工作室和工厂“首创管理”和“创新改善”平台开展技术攻关、发明创造、“五小”等“智能型”劳动竞赛,为职工建功立业、创新创效,提供舞台,提升职工价值感。

二是坚持全员覆盖,扩大参赛面。“宽窄杯”劳动竞赛包含了生产操作类、专业管理类、专业技术类岗位共计1133人次参与的竞赛群体。至今年7月竞赛活动启动以来,各分工会按照竞赛活动方案,积极组织职工参与竞赛,卷包车间分工会81日正式拉开为期三个月“班中保养”劳动竞赛序幕,促进保养技术交流,以高标准的机台保养保障产品质量;制丝车间按照设备、工艺、操作团队正在开展“设备故障维修率”“百批次断料率”技能竞赛;安全管理科分工会在技改期间,开展对施工现场的安全隐患检查竞赛,发现并督促整改问题23个,其中2个问题较为严重,确保了技改的顺利完成。在内保队员中,开展了灭火实操竞赛;在由人力、党建、工会、纪检、后勤等部门组成的行政第二分工会开展了“office办公软件应用知识”竞赛,促进职工办公技能提升。

三是坚持全程监督,通过网络晒进度。“宽窄杯”劳动竞赛贯穿全年,厂工会对竞赛活动过程和竞赛结果评比环节进行监督,并按照竞赛实施阶段在“我爱我家”网页、“成烟工会-在你身边”微信群将竞赛内容进行展示,加大竞赛宣传推广力度,营造比学赶超的竞赛氛围,进一步发挥竞赛活动凝聚力量、激发活力、鼓舞士气等优势。(厂工会办公室 熊玮)

 

 

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