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成工办发〔2020〕19号 成都市总工会办公室关于印发《成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动实施方案》的通知
http://www.cdzgh.com  2020-10-21    点击次数:2466    来源:办公室
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成都市总工会办公室关于印发《成都市百人

以下、25人以上企业建会专项行动

实施方案》的通知

成工办发〔202019

各区(市)县总工会(办事处):

《成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动实施方案》已经市总党组会审议通过,现印发你们,请认真组织实施,确保任务完成。

成都市总工会办公室

                                 2020715

成都市百人以下、25人以上企业建会

专项行动实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神,最大限度地将职工群众吸纳到工会组织中来,在持续巩固全市百人以上企业建会专项行动成果基础上,按照省总工作部署,经研究,市总工会决定在全市开展百人以下、25人以上企业建会专项行动(以下简称“专项行动”),切实消除“工建真空”和“入会盲区”。现制定如下实施方案:

一、工作任务

坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全机制为保障,以职工满意为标准,集中力量推动百人以下、25人以上企业依法建立工会组织,扩大覆盖面、增强凝聚力,着力构建联系广泛、服务职工的基层工会工作体系,为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。到2020年底前,全市百人以下、25人以上企业建会率达到85%以上;到2021年底前,全市百人以下、25人以上企业建会率动态保持在92%以上。

二、实施步骤

第一阶段:集中组建阶段(20207月至11月)。各区(市)县总工会(办事处)要根据摸底排查情况,建立本地百人以下、25人以上未建会企业台账,实行“清单制+台账制”管理,集中时间、集中力量、集中资源开展建会攻坚,指导和推动未建会企业依法组建工会。各区(市)县总工会(办事处)、产业工会要压实工作责任,倒排建会进度时间表,加强工作指导和督查,按照工会组建相关程序和要求,扎实推进建会入会工作,确保如期完成。20201115日前,形成专项行动集中攻坚阶段工作总结,填写《成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动进展情况统计表》(附件2),经区(市)县总工会(办事处)主要负责人签字报送至市总工会基层工作部。

第二阶段:巩固提升阶段(20211月至12月)。总结推广各区(市)县总工会(办事处)推进专项行动的经验做法,查找存在问题和不足,持续深化百人以下、25人以上企业建会工作,稳步提升全市百人以下、25人以上企业建会率,并于20211030日前,形成专项行动总结报告,填写《成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动进展情况统计表》(附件2),经区(市)县总工会(办事处)主要负责人签字报送至市总工会基层工作部。

三、主要措施

(一)突出党建带工建。深化“党建带动工建、工建服务党建”工作机制,牢固树立党工共建“一盘棋”思想,积极向党委汇报百人以下、25人以上企业建会情况,争取党委政府的重视和支持,推动将专项行动纳入党建工作总体部署和考核体系,充分发挥党建带动作用。对已建立党组织的企业,争取企业党组织支持,在企业党组织和上级工会的领导下建立企业工会组织。对未建立党组织和工会组织的企业,在上级工会的领导下先行建立工会组织,引导广大职工向党组织靠拢,为企业党组织建立创造条件。

(二)加强工作联动。加强与当地工商、社保、税务等部门的沟通联系,实现信息共享、措施共推,形成工作合力。加强工会联动、企业联动,对企业注册登记地与实际经营地不一致、跨地区的,坚持属地管理原则,由注册登记地工会提供情况、实际经营地工会负责指导建会。企业集团的分公司应在企业经营地工会或产业工会指导下建立工会组织。

(三)着力分类指导。坚持因地制宜、因企施策,分类推进企业建会。对职工建会意愿较强、企业行政支持配合的,要及时派员指导帮助职工规范履行建会程序、按期完成建会工作;对企业行政不理解、不支持的,要坚持集中力量、多方联动、重点攻关、认真做好政策解释工作,推进建会。

(四)坚持服务先导。聚焦百人以下、25人以上企业职工的实际需求,整合工会维权服务资源,推动“四季送”、困难帮扶、互助保障、法律援助、普惠服务、文体活动等工会服务品牌向百人以下、25人以上企业职工延伸,切实维护其合法权益、帮助其解决实际困难,以维权服务实效激发职工群众建会入会意愿,调动广大职工自愿组建和加入工会的积极性、主动性。

(五)强化激励约束。用好全总、省总小微企业工会经费支持政策,激励小微企业积极响应、及时建会。充分发挥企事业单位工会组织和民主管理制度建设监督检查“两书一公告”、企业及其主要经营管理者评先选优和政治安排事先征求当地工会组织意见等制度作用,积极借助各级政府及劳动行政、行业主管部门力量,指导和督促企业依法建会。

(六)完善数据信息。对在专项行动中新组建的工会组织和新入会的工会会员,要及时采集其实名制信息,录入四川省工会网上工作平台。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各区(市)县总工会(办事处)要高度重视建会专项行动,勇于担当、主动作为,坚持问题导向、短板导向和需求导向,结合实际认真谋划部署,明确责任分工和工作进度,充分整合资源力量,形成逐级抓落实的组织领导格局,确保圆满完成专项行动任务。

(二)营造浓厚氛围。要充分发挥工会“两微一端”网上宣传阵地和党报党刊等主流媒体作用,大力宣传工会组织建设的法律法规和政策规定,消除企业对建会工作的错误认识和思想顾虑。及时发现提炼、总结宣传专项行动中可学习、可借鉴、可推广的有效做法和成功经验,为深入推进专项行动创造有利的社会环境和舆论氛围。

(三)改进工作作风。要进一步强化责任意识、大局意识,以高度的政治责任感和深厚的职工情怀全面推进专项行动,不打折扣、动真逗硬、攻坚克难、狠抓落实。各级工会要逐级建立专项行动通报制度,填报《成都市百人以下、25人以上企业新建会情况台帐月统计表》(附件3)报市总基层工作部。市总工会将每月对工作进展情况进行通报,强化问责问效,坚决防止专项行动流于形式、浮于表面,确保专项行动落到实处、落地见效。

联系人:温丹丹  杜宥萱

  话:81715062(传真)、81715146

电子邮箱:cdghmg@163.com

 

附件:1.成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动

任务分解表

2.成都市百人以下、25人以上企业建会专项行动进展

情况统计表

3.成都市百人以下、25人以上企业新建会情况台帐月

统计表

附件下载:20201021135958.doc  

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