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咨询反馈    
咨询主题:  员工人数不足200人的国有企业工会法人代表由谁担任
写信时间:  2018-12-14
写信人:  黄晓艳
咨询内容: 市工会相关领导,你们好!现就对工会负责人一事咨询如下:
员工人数为50人的国有企业工会法定代表人(或工会负责人)由谁担任?怎么产生?(比如说是需要会员选举吗)兼职工会主席有没有待遇方面和特殊要求?谢谢。
回信人: 市总工会基层部
联系电话: 81715062
回信时间:  2018-12-20 13:30:44
回信内容: 来话人: 您好!现就您咨询问题答复如下: 一、根据《企业工会工作条例》第二十四条规定:“ 国有、集体及其控股企业工会主席候选人,应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。工会主席按企业党政同级副职级条件配备,是共产党员的应进入同级党组织领导班子。专职工会副主席按不低于企业中层正职配备。 私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业工会主席候选人,由会员民主推荐,报上一级工会同意提名;也可以由上级工会推荐产生。已建党组织的企业工会主席候选人须经党组织审核。工会主席享受企业行政副职待遇。 企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。” 二、根据《企业工会工作条例》第二十五条规定:“工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由企业工会委员会选举产生。工会主席出现空缺,须按民主程序及时进行补选。” 三、根据《企业工会工作条例》和《关于进一步加强和规范国有企业工会工作机构设置及干部配备有关工作的通知》(川工发【2018】43号)文件要求,没有对兼职工会主席的待遇做明确要求。


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